Szukasz pracy?

Chętnie Ci w tym pomożemy

+ 0 K
Przeprowadzonych rozmów
0
Klientów
+ 0 K
Mail
0 +
lat doświadczenia
O NAS

"Jasne i rzetelne ustalenia z klientem i kandydatem"

Nasza firma zajmuje się rekrutacją pracowników do pracy w branżach spożywczych, produkcyjnych oraz logistycznych. Z nami macie Państwo gwarancję, że zrobimy wszystko, abyście znaleźli odpowiednią pracę a pracodawca otrzymał odpowiedniego kandydata.

Naszą mocną stroną są jasne i rzetelne ustalenia z klientem oraz potencjalnymi pracownikami. 

W codziennej pracy stawiamy na uczciwość i pracowitość.

Naszym priorytetem jest transparentność w relacjach z pracownikiem oraz klientem.

Czym się zajmujemy?​

Wykonujemy rekrutację zarówno dla dużych firm międzynarodowych jak i firm rodzinnych

Naszym celem nadrzędnym jest satysfakcja naszych kandydatów oraz klientów

Rekrutacja

Proces rekrutacji rozpoczynamy od zapoznania się z oczekiwaniami kandydata.

Kontakt

Chcesz zapoznać się z naszymi ofertami: skontaktuj się z nami

Potrzebne informacje

Obecnie żyjemy w czasie podwyższonego ryzyka zakażeniem się Covid-19 w celu zniwelowania tego ryzyka zapraszamy do lektury na temat koronawirusa

Dlaczego Personnel Consulting?

-Indywidualne podejście do kandydata 

-Stałe osoby kontaktowe

-Atrakcyjne i sprawdzone oferty pracy 

 

NA JAKIM STANOWISKU CHCESZ PRACOWAĆ?

blue collar

Chętnie pomożemy znaleźć Ci pracę na stanowisku:

– Komisjoner (order picker),

– Pakowacz,

– Operator wózka widłowego,

– Spawacz,

– Elektryk,

– Hydraulik,

– Murarz,

– Kierowca,

– Pracownik produkcji,

– Pracownik wykończenia wnętrz.

 

white collar

Od 2020 roku zaczęliśmy również szukać kandydatów do pracy w branżach takich jak:

– IT,

– Opieka osób starszych,

– Sprzedaż,

– Bankowość,

– Rekrutacja na funkcje pod indywidualne zamówienie klienta.

Pytania

Najczęściej zadawane pytania

Często kandydaci o pracę zadają te same pytania, dlatego wychodząc naprzeciw postanawiamy na nie odpowiedzieć

Współpracujemy z klientami na terenie Polski, Niemiec i Holandii

Co do wymagań to są one uzależnione od stanowiska o jakie się ubiegamy, natomiast niezależnie od oferty najważniejsza jest motywacja do pracy.
Podczas rozmowy z naszym rekruterem przedstawimy Ci wymagania dla ofert, ktόre Cię interesują.

Jak wszyscy wiemy za granicą mieszka i pracuje dużo Polaków często niepotrafiących mówić w obcym języku, ponieważ nie wymaga od nich tego ani pracodawca ani środowisko w jakim się obracają.
Do nas również zgłaszają się klienci, którzy nie wymagają znajomości języka obcego, natomiast z doświadczenia wiemy, że lepiej mimo wszystko dobrze jest znać nawet "podstawy podstaw" czyli znajomość liczebników oraz podstawowe zwroty.

Większość naszych klientów oferuje mieszkanie dla pracowników. W większości zakwaterowania są odpłatne. Przeważnie są to mieszkania w blokach i kamienicach oraz hotelach i pensjonatach. Pokoje są z reguły jedno i dwu osobowe.

Dojazd do pracy odbywa się w większości przypadków autami prywatnymi, bardzo często pracodawca wymaga prawa jazdy, a najlepiej prawa jazdy i samochodu.

Zdajemy sobie sprawę, że wyjazd za granicę łączy się z szeregiem nowych nieznanych nam kwestii np. administracyjnych. Przed rozpoczęciem współpracy z klientami sprawdzamy czy po przyjeździe kandydata do pracy na miejscu będzie brygadzista lub koordynator projektu, ktόry potrafi pomόc w razie potrzeby.

Informacje odnośnie COVIDA

Informacje o koronawirusie

DutchEnglishGermanLatvianPolishSlovakUkrainian